当下正值高校毕业生离校季，但仍有一些毕业生没有落实工作，持续推进毕业季拓岗促就业举措十分必要。今年全国高校毕业生为历年最多，达1076万人，总量压力明显加大。在高校毕业生规模急剧扩大的背景下，我国经济发展又面临需求收缩、供给冲击和预期转弱三重压力，加上新冠肺炎疫情的影响，高校毕业生“就业难”问题突出。
高校毕业生就业事关民生福祉、经济发展和国家未来，党中央、国务院高度重视。今年以来，从中央到地方出台一系列政策，在稳住市场主体、发掘岗位资源、提供精准帮扶、加大政策性岗位吸纳力度、维护毕业生合法权益等方面，千方百计为高校毕业生就业创造条件。近段时间，各地积极行动，有的对高校毕业生重点帮扶对象实施“一人一档”“一生一策”，为每人提供至少3个至5个就业岗位；有的建立未就业高校毕业生实名台账，摸清其就业失业状态、学历专业、求职意向、服务需求等信息；还有的为求职毕业生提供住宿、交通便利。目前，各地普遍面向毕业生发布公开信，人社部已经开放未就业毕业生求职登记小程序，超过20万未就业毕业生登记了求职意愿。一系列举措，有力保障毕业生求职之路走得更加顺利。
解决高校毕业生求职中遇到的难点问题，归根到底要进一步健全工作机制，以市场化导向开拓更多就业渠道，通过挖掘政策性岗位潜力，支持创新创业带动就业，提供更多符合毕业生需求的就业岗位。毕业生从高校转入社会，也需要各地公共就业服务机构延续稳定就业的好做法，不断推动就业服务精准化。各部门间要强化协作机制，加强高校毕业生离校前后就业数据的对接，实现就业工作不断档、服务不断线，精准施策，高效服务，持续保持高校毕业生等青年群体就业局势总体稳定。（韩秉志）
