皇家艺术学院的导师哈丽雅特·哈里斯(Harriet Harriss)已创建了300多个由女性撰写的著名建筑文本的清单，以向大学表明，没有任何理由为学生提供以男性为主的阅读清单。
哈里斯(Harriss)是RCA的室内设计和建筑高级教练，他创建了《女性写作建筑》榜单，以鼓励英国建筑学校在课程设置上更具包容性。她声称，尽管存在许多受人尊敬的女作家，但在学生阅读清单上却大都忽略了她们。
她对Dezeen表示：“从学期开始，许多学生将获得阅读名单，其中大部分由男性作家主导，这使他们认为建筑学科中权威的主要声音是男性。”
哈里斯补充说：“但这并不是妇女不写作，她们的工作被纳入的可能性较小。”
“实际上，建筑学院一直在维持和维持该行业中缺乏性别代表性的情况。如果了解女性工作的学生减少，那么最终他们的工作将被忽略，他们不太可能被视为高级学术职位。 ”。
哈里斯(Harriss)的名单包括许多受人尊敬的女性建筑师和理论家，包括比阿特丽斯·科洛米娜(Beatriz Colomina)，阿达·路易丝· 赫克斯伯特(Ada Louise Huxtable)，莉娜·波·巴迪( Lina Bo Bardi)和简·雅各布斯(Jane Jacobs)。随着收到更多建议，她计划继续添加它。
她的目标不仅是激励年轻女性进入该行业，而且还促进她认为被忽视的已确立的女性才能。
她解释说：“这样做的想法是，这不仅将鼓励更多的女学生在建筑行业中享有平等的代表权，而且有望鼓励更多的女学生进入学术界。”
“同时，许多令人难以置信的建筑业女性作家的职业将因其工作获得更多认可，并获得更多职业发展机会，包括担任领导职务。
妇女在建筑中的代表性最近引起了激烈的争论，尤其是在 丹麦建筑师多尔特·曼德鲁普(Dorte Mandrup)辩称创建专门针对“女建筑师”的有价值的清单和展览之后，这个问题更加严重了。
曼德鲁普(Mandrup)的言论引发了美国女建筑师的各种回应。但是珀金斯·威尔公司的校长琼·布鲁曼菲尔德说，尽管这是“贬低和光顾，以使其分开”，但除非作出“努力”来促进她们的工作，否则妇女将不会受到注意。
在英国，建筑杂志《建筑评论》和《建筑师杂志》率先开展了“ 女性参与建筑”计划，该计划是一项年度调查和奖励计划，旨在彰显该行业的性别平衡。
同样，在设计中， 澳大利亚工作室Double Days创建了一个可公开编辑的女性名录，会议组织者可以与之联系，以避免女性在小组讨论中人数不足。
哈里斯(Harriss)的竞选活动已经受到建筑老师的好评，其中包括伦敦卡斯(Cass)的弗朗西斯·霍利斯(Frances Holliss)和赫特福德大学的克莱尔·杰米森(Claire Jamieson)。
