5月7日，根据“株洲发布”，株洲市人才办、株洲市人社局联合发布《株洲市2022年高层次人才分类认定新引进高层次人才安家补贴及重点产业企业自培博士补贴申报公告》(以下简称《公告》)。
《公告》规定本次高层次人才分类申报对象为在株洲市用人单位工作，且具备《株洲市高层次人才分类参考目录（2022年版）》中A、B、C、D、E类人才相应的基本条件。全职员工须与用人单位签订5年及以上劳动合同，并在本公司工作1年以上。其中，中国人才要求人事关系转到株洲的单位；外地人才每年必须在株洲工作6个月以上。
《公告》对A类、B类、C类、D类、E类全职人才分别给予200万元、100万元、50万元、20万元、10万元，分三年按照5: 3: 2的比例进行分配。对A、B、C类人才灵活引进，每年分别给予最高10万元、8万元、5万元的灵活补贴，每人享受不超过3年。
高层次人才属于市级以上机关事业单位的，安家补贴由市财政和用人单位分别承担50%；其他用人单位，由市财政和县财政各承担50%。
