众所周知，在司马南的视频中，联想高管被批评工资高，说高管工资拿走三分之一利润是极不合理的。
在分析了联想的财务状况后，我们发现司马南的批评确实有根据。如下图所示，联想高管薪酬不低，其中有几千万，杨近几年薪酬分别为1.035亿、1.747亿、1.719亿(图中未列出，但有数据)。
为什么杨的工资这么高？这里有理由解释一下。
我们知道联想在2004年收购了IBM。IBM是一家美国公司。它的主要员工在美国，工资很高。合并后，联想不可能降低这些老员工的工资，尤其是一些高管。
因此，IBM内部部分高管的薪酬标准得以维持，同时为了安抚国内高管，提高了国内高管的薪酬标准。杨就是这么说的。他不可能比他买下的美国高管的工资还低。一旦提起就很难放下，于是就出现了联想集团很多高管薪资极高的情况。
其实，如果杨真的是和一些科技巨头的CEO们相比，那也不算什么。
以库克为例，2020年薪酬、股权、基金、福利将高达2.65亿美元，约合17亿元人民币。
此外，中国最好的互联网公司腾讯CEO张赤萍去年的年收入约为9亿元，据报道，微信负责人张小龙的年收入超过3亿元。
类似的例子太多了。谷歌CEO皮查伊年薪2.8亿美元，马斯克年薪超过6亿美元，远高于杨的年薪。
那么问题来了。库克、张赤萍、张小龙年薪都这么高。为什么没人抱怨？毕竟他们不是企业的创始人，只是打工的。
这就是企业的区别。苹果和腾讯都是民营企业。股东和老板愿意给员工多少钱，是老板的自由。即使所有的利润都给了员工，别人也不能批评他们。
不过联想的性质有点不一样。联想不完全是民营企业。里面有国有股东，代表着国家的资产。所以高管拿高薪，网友们自然是心烦意乱，心里不平衡。因此，有必要质疑这件事是否合理。
