新时代，新征程，新责任。作为深圳国有金融保险公司，中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿”)深圳分公司始终坚持以党建为引领，在高质量发展的征程中不断进取。
政治建设、思想建设、组织建设是中国人寿深圳分公司引领党建、推动发展的三大关键。
抓好政治建设，服务区域协调发展
政治建设决定党的建设的方向和效果。把政治建设放在首位，是全面从严治党的鲜明特色。中国人寿深圳分公司以高度的政治责任感，始终围绕中心工作抓党建，注重以党建促发展，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，为业务高质量发展提供了有力保障。
针对如何改革服务供给侧结构，落实“六稳六保”，如何助力粤港澳大湾区、深圳先行示范区建设，公司先后出台《服务实体经济指导意见》《贯彻落实党和国家重大决策部署工作方案》101《贯彻落实“双区”建设相关政策的实施意见》等文件，着力推动党中央重大决策部署在公司发展中见效。
例如，新冠肺炎疫情爆发期间，迅速细化人员管理，层层落实政策，启动线上管理，通过保持销售团队和人员基本稳定、积极落实特殊时期客户服务政策、设计“复工”保险产品组合，实现中央“六保”和“六稳”要求。此外，在行业内率先向“深圳市防疫医务人员及原指挥政府部门工作人员”捐赠34亿元风险保障，向市第三人民医院捐赠防疫物资等。也充分展现了中国人寿的大爱。
在国家打好脱贫攻坚战的大背景下，《扶贫工作计划》 《脱贫攻坚工作指导意见》 《脱贫攻坚实施方案》等文件陆续制定下发，与各党支部签订《助推乡村振兴工作计划》。在助力脱贫攻坚的征程中，公司积极开展保险扶贫、消费扶贫、教育扶贫、公益扶贫：推进“扶贫保险”项目，承保苏杨村、叶檀村扶贫保险项目，共覆盖贫困人口近2000人；组织面向“三区三州”和低收入营销人员的“创收创业星星之火，可以燎原”商业竞赛；连续八年开展关爱学生活动，资助贵州贫困学生百余名，开展中国国寿小画家“艺术回山”公益扶贫活动，确保扶贫成果与乡村振兴有效对接。
抓牢思想建设，不断创新党员教育形式
历史是最好的教科书，中国革命史是最好的“养分”。自党史学习教育开展以来，中国人寿深圳分公司不断加强党建宣传，牢牢把握思想建设。通过在楼内建设党建电子宣传阵地，在内网执行系统设置“党建园地”和“党史学习教育”栏目，在分公司分公司设立党建宣传栏和党员活动室，充分利用自身资源，在宣传中突出央企特色和党建引领的浓厚氛围。为充分发挥党建宣传教育作用，强化党员党性意识，增强党员党性修养的突出作用，可通过推广运用“学习强国”平台、创建党员微信群、学习评选先进典型等方式，进一步深化党建宣传在思想上、人心上的深入
一直以来，公司不断优化组织建设。深入贯彻《扶贫工作责任书》，按照一个支部、一个堡垒、一个成熟的原则，不断完善和规范党组织建设，确保基层党建是一块“责任田”。
认真开展党内评议，充分发挥先进典型示范引领作用，是推进基层党建工作的有效手段。公司不仅组织党支部达标创建活动，使基层党组织把党建工作与中心工作有机结合起来，还通过基于岗位工作的“三突出”、基于贡献和成绩的“三比”、基于问题整改的“三评”等活动，引导各党支部进一步找准党建工作的定位，体现党建工作的价值。
此外，“云助手党费收缴系统”和“党建工作智能管理平台”的推广应用，不仅提升了党建的信息化管理水平，也使基层党建工作更加规范和可把握。
在新时代新征程中，中国人寿保险公司将坚持以党建为引领，从党史学习教育中汲取智慧和力量，努力服务社会发展大局，全心全意守护人民美好生活。
