否认这一点是没有意义的：我们生活在一个前所未有的全球化时代。互联网打破了大多数商业壁垒，导致越来越多的公司走出国门。
还有一个障碍：语言。无论在海外运送产品或执行千里之外的服务多么容易，当人们无法交流时，简单就会消失。
学习一门新的语言可能很困难，特别是作为一个成年人，这可能是因为我们的方式是错误的。专注于谈话，而不是语言规则，正在越来越受欢迎，并有充分的理由：它是有效的。
在过去的五年里，语言教育公司Verbling一直在做这件事。它的平台将学习者与母语为母语的人进行一对一的对话，允许个性化学习，强调语言的重要部分：交流。
今天，Verbling宣布推出VerblingEnterprise：一项专门为满足企业日益增长的国际需求而设计的服务。
维尔布林认为，企业语言学习效率低下。教师必须签约，时间必须安排，参加会议将使员工远离其他基本任务。人力资源也有一个困难的工作，试图跟踪学习指标，以了解公司的ROI。
看到：五个翻译和语言学习应用程序，使国际业务更容易（Tech Republic）
谩骂企业提供了一个替代该模式。参加该项目的公司允许员工进入，然后他们可以自由安排自己的学习课程，当他们认为合适的时候。
人力资源专业人员得到了另一个突破：谩骂企业的设计是为了自动取消所有的跟踪。报告可以从应用程序内部提取，管理员可以跟踪每个人的进度，员工可以从仪表板上被邀请。
Verbling的企业仪表盘
学习一门语言有很多因素，但没有一个因素比使用它更重要。阅读一种语言和理解更好的语法规则对于理解你的观点是次要的，这就是为什么很多专家都在强调对话。
外交学院的詹姆斯·诺斯（James North）对BBC说，学习完全是为了演讲。他强调与能够提供反馈的母语人士交谈，这正是Verbling平台所做的事情。
见：应对国际商务旅行的10条建议（Tech Republic）
Verbling已经在其企业平台上吸引了几位知名客户：大众汽车集团（Volkswagen Grou p）和时尚零售集团Inditex（Inditex）都已签约成为发布合作伙伴。如果“谩骂企业”只是其中的一个，那它可能是值得一看的。
