过程不透明、评审“打招呼”、填报重复繁琐……长期以来，这些问题成为人才评选的“痛点”，广为人才诟病，阻碍创新活力。近年来，依托领先的行业数智能力，浪潮科技精心打造了智慧评选系统，倾力提供人才、组织、项目、赛事评选综合解决方案，以数字之光照亮人才成长之路。
典型人才评选场景（示例）
据介绍，坚持问题导向，直面评选弊端，浪潮科技智慧评选系统以参与方、评审专家、组织方三方共同参与的业务场景作为核心能力支撑，通过信息化和智能化手段，强化奖项、项目、赛事全周期管理，以标准化、规范化助推评选工作提质升级。
智慧评审系统构建PC、移动、大屏三端多场景应用，利用微服务面向不同用户提供轻应用：
可视化监控中心
面向科技工作者，系统提供便捷的人机交互界面、基于科技人才库的学术信息智能匹配，减少候选人重复填报，提供学者主页、论文检索、科技信息推送等学术服务；
面向各级组织，系统提供评审、数据综合分析与应用等通用功能，重点支撑人才数据检索、推荐、数据挖掘等公共服务，支撑各类业务系统对人才数据的使用需求，实现赋能与服务相统一；
面向评审专家，系统提供基于评价导向的人机交互界面，将创新价值、能力、贡献的科技人才评价导向真正体现在评审环节；
面向管理人员，系统提供向导操作、数据检索、综合分析，以及进度监管、科研诚信查询、舆情分析等功能，实现关键环节自主可控；
面向决策层，系统提供态势展示、人才成长规律等数据分析服务和辅助功能，为决策提供科学数据支持；
面向社会公众，系统提供奖项和获奖者的详细信息查询等功能，提升奖项公信力和品牌影响力。
去年，浪潮科技智慧评选系统全流程支撑国家级奖项评选工作，无纸化报送大幅节约了候选人和提名渠道的时间和精力，评审专家全程在线评审，节约纸张、打印、邮寄、场地租赁、食宿交通、劳务等费用上百万元，高效的网络评审模式让评审效率和质量实现跃升。
系统已支撑评审活动
通过人机交互方式，智慧评选系统实现人才基本信息、工作经历、教育经历、专著、会议论文、期刊论文、发明专利、科技奖项等数百信息项的复用，候选人曾经使用过系统，就可选择已有信息，不用重复填报，真正将“让科技人才少填表”的要求落到实处。
不仅如此，浪潮科技智慧评选系统以公平、公正、高效的数字化转型，创新人才评价机制，将“分类评价”“破四唯”具体化，推行代表性成果评价，突出学术影响力评价，突出科技成果的“质量、绩效、贡献”，推动对临床医生、中医药、科研仪器开发等领域人才案例评价，评委通过系统能够直观审阅候选人的“创新价值、能力、贡献”，不再以论文数量或专利数量评价候选人。
智慧评选系统坚持数据核心地位，采集沉淀高质量人才数据，实现申报过程、评选过程、人才及奖项实时及历史数据的录入、传递、统计及分析。系统实现评审工作关键环节使用方自主可控，促进人才奖项评审流程再造、评审效能跃升，助力评价奖励工作的数字化转型升级，为人才成长营造良好生态环境。（科文）
